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電氣工程師
4
本科以上
電氣自動化相關專業
杭州
崗位職責：
1、產品電氣設計：包括系統程序設計、電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；
2、電氣外包部分供應商評估，以及外包部分技術的引進和轉化；
3、能指導施工方電氣施工，參與工程項目技術交底及現場指導與調試；
4、參加現場新設備驗收調試，處理電氣故障及其它相關技術問題；
5、生產現場的技術指導和支持，并提供問題解決方案。
任職資格：
1、熟練使用基恩士、三菱、松下、西門子等PLC，至少精通其中2種以上PLC編程；
2、熟悉電氣控制柜設計及其原理圖繪制，熟悉伺服電機調試和電氣元器件選型；
薪酬：
8-15k
福利待遇：
1、公司雙休，購買五險一金；
2、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），法定假日補貼；
3、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、旅游/團建活動等；
4、通訊補貼、高溫補貼、餐補、油補，公司提供食堂和宿舍；
5、節假日發放獎金禮品；
6、免費職工健康體檢；
7、公司為員工提供各種培訓機會，組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓；
8、良好晉升機會：內部轉崗（橫向發展）、縱向提升。
應聘郵箱：recruit@jsjd.cc
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崗位職責：
1、參與項目需求分析和機械設計變更內容評審，參與系統框架和總體設計；
2、根據公司技術文檔規范編寫相應需求分析、概要設計、詳情設計等技術文檔；
3、負責結構設計、工程圖出圖，配件選型；
4、負責編寫并完善產品BOM清單；
5、參與工程項目機械部分的裝配指導、調試、驗收；
6、負責編制產品使用說明書等交付用技術文檔；
7、對安裝調試、品管、售后等環節提供操作培訓和技術支持。
8、優化產品，攻克與產品相關的本專業的技術難題，提高本專業的技術積累，結合產品和技術，提出并編寫知識產權、專利。
任職資格：
1、機械、機電一體化及相關專業，全日制本科5年以上相關工作經驗，碩士3年以上相關工作經驗；
2、能熟練使用AUTOCAD、Solidworks 及其相關的設計、仿真軟件；
薪酬：
8-15k
福利待遇：
1、公司雙休，購買五險一金；
2、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），法定假日補貼；
3、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、旅游/團建活動等；
4、通訊補貼、高溫補貼、餐補、油補，公司提供食堂和宿舍；
5、節假日發放獎金禮品；
6、免費職工健康體檢；
7、公司為員工提供各種培訓機會，組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓；
8、良好晉升機會：內部轉崗（橫向發展）、縱向提升。
應聘郵箱：recruit@jsjd.cc
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崗位職責：
1、負責公司新產品的軟件開發和現場調試；
2、對已有產品的軟件進行維護和升級工作。
任職資格：
1、熟悉C++/C，熟練使用VS等開發工具, 有一定的MFC框架開發經驗,有Qt框架使用經驗者優先；
2、有OpenCV等影像算法使用經驗者優先；
薪酬：
8-15k
福利待遇：
1、公司雙休，購買五險一金；
2、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），法定假日補貼；
3、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、旅游/團建活動等；
4、通訊補貼、高溫補貼、餐補、油補，公司提供食堂和宿舍；
5、節假日發放獎金禮品；
6、免費職工健康體檢；
7、公司為員工提供各種培訓機會，組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓；
8、良好晉升機會：內部轉崗（橫向發展）、縱向提升。
應聘郵箱：recruit@jsjd.cc
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售后工程師
3
大專以上
機械/電氣類相關專業
杭州
崗位職責：
1.開展公司設備維護、保養工作。
2.需要出差到客戶現場，與客戶溝通相關問題，并加以解決。
3.開展公司設備的使用培訓工作。
任職資格：
1.機電一體化或自動化專業，有本行業工作經驗可優先。
2.對自動化設備有較強保養及維護能力，溝通能力良好。
薪酬：
5-8k
福利待遇：
1、公司雙休，購買五險一金；
2、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），法定假日補貼；
3、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、旅游/團建活動等；
4、通訊補貼、高溫補貼、餐補、油補，公司提供食堂和宿舍；
5、節假日發放獎金禮品；
6、免費職工健康體檢；
7、公司為員工提供各種培訓機會，組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓；
8、良好晉升機會：內部轉崗（橫向發展）、縱向提升。
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生產計劃主管
1
大專以上
機械/電氣類相關專業
杭州
崗位職責：
1、依據訂單和銷售計劃制定月度、周生產計劃，規劃產能安排并組織實施；
2、負責生產任務的編制與下達，確保生產順利進行；根據生產訂單的交付情況調整生產計劃；
3、負責生產計劃、物料計劃的編制與匯總；根據生產數據的統計、分析，改進生產計劃；
4、每周提早發布執行訂單情況以及下周生產計劃，確保不因物料問題而造成生產延誤；
5、根據銷售計劃及生產能力評估公司月訂單需求預測，合理分析月生產計劃，確定目標產量；
6、建立每月，每周出貨統計表，跟催物料和生產進度及異常事項協調處理；
7、有效監督每日生產實施情況，如有必要，及時更新當日生產計劃；
8、與供應鏈部保持緊密聯系，每周定期處理與交期及庫存有關的生產問題，及時更新周生產計劃，確保計劃如期有效進行；
9、進行安全庫存數據控制和呆滯處理與管控；
10、負責物料使用管理與控制，完成產品出貨安排與跟蹤。
任職資格：
1、具有機電、物流、自動化，管理類相關專業，具有大專畢業以上學歷；
2、3 年以上企業生產計劃與生產控制相關的工作經驗。2年以上計劃管理經驗；
薪酬：
6-10k
福利待遇：
1、公司雙休，購買五險一金；
2、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），法定假日補貼；
3、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、旅游/團建活動等；
4、通訊補貼、高溫補貼、餐補、油補，公司提供食堂和宿舍；
5、節假日發放獎金禮品；
6、免費職工健康體檢；
7、公司為員工提供各種培訓機會，組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓；
8、良好晉升機會：內部轉崗（橫向發展）、縱向提升。
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工藝工程師
1
大專以上
機械/電氣類相關專業
杭州
崗位職責：
1、負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關裝配、調試工藝資料，參與新產品鑒定工作；
2、承擔工藝技術管理制度的起草和修訂工作，負責對一線員工進行工藝及工藝紀律培訓并監督實施；
3、負責產線安裝、調試工裝的設計、輸出；
4、生產各項統計資料匯整與確認分析（效率、質量等）；
5、生產現場異常匯總、提報、解決；
6、對各車間執行工藝的情況有檢查、監督權，對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權；
7、參與成本下降和成本管控；
8、積極開展技術攻關和技術改進工作，對技術改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術水平。
任職資格：
1、大專以上文化水平，電氣自動化、機械設計、機電一體化等相關專業；
2、熟練使用CAD、SolidWorks制圖軟件及Office辦公軟件；
薪酬：
5-8k
福利待遇：
1、公司雙休，購買五險一金；
2、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），法定假日補貼；
3、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、旅游/團建活動等；
4、通訊補貼、高溫補貼、餐補、油補，公司提供食堂和宿舍；
5、節假日發放獎金禮品；
6、免費職工健康體檢；
7、公司為員工提供各種培訓機會，組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓；
8、良好晉升機會：內部轉崗（橫向發展）、縱向提升。
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市場專員
1
本科以上
自動化/工業設計相關專業
杭州
崗位職責：
1、市場調研：搜集相關的市場信息，分析行業市場情況；
2、參與制定營銷戰略：根據相關的分析數據，參與制定并執行相應的市場方案；
3、公司品牌的傳播和推廣：通過行業展會，論壇，公眾號等推廣公司產品，和相關媒體維護好合作關系；
4、宣傳資料的設計制作：公司產品彩頁，產品PPT，產品視頻的制作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，自動化，工業設計，市場營銷專業畢業；
2、有1年以上銷售或市場工作經驗，集成電路，LED，鋰電池，光伏行業工作背景優先，優秀的應屆畢業生也可以考慮；
薪酬：
5-7k
福利待遇：
1、公司雙休，購買五險一金；
2、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），法定假日補貼；
3、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、旅游/團建活動等；
4、通訊補貼、高溫補貼、餐補、油補，公司提供食堂和宿舍；
5、節假日發放獎金禮品；
6、免費職工健康體檢；
7、公司為員工提供各種培訓機會，組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓；
8、良好晉升機會：內部轉崗（橫向發展）、縱向提升。
應聘郵箱：recruit@jsjd.cc
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崗位職責：
1、 負責倉庫的日常管理維護事務；
2、 按規定工作流程進行物料的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量；
3、 將驗收好的物料按指定位置予以存放；
4、 依據發貨單配備物料和發放物料；
5、 每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存；
6、 不良物料及呆廢料的定期上報處理；
7、 物料入庫倉儲位的籌劃與擺放；
8、 盤點工作的具體執行，安全及5S管理，月總結報告。
任職資格：
1、大專以上學歷，倉庫物流相關專業，26-40歲；
2、熟悉電子賬務操作，有同崗位工作經驗者優先；
薪酬：
3.5-5k
福利待遇：
1、公司雙休，購買五險一金；
2、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），法定假日補貼；
3、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、旅游/團建活動等；
4、通訊補貼、高溫補貼、餐補、油補，公司提供食堂和宿舍；
5、節假日發放獎金禮品；
6、免費職工健康體檢；
7、公司為員工提供各種培訓機會，組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓；
8、良好晉升機會：內部轉崗（橫向發展）、縱向提升。
應聘郵箱：recruit@jsjd.cc